Οι πολιτικές ηγεσίες των υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας είχαν εξαγγείλει ότι το πρόγραμμα πρέπει να ξεκινήσει αυτό το μήνα με την πρόσληψη 20.000 ατόμων. Ωστόσο, τα προγράμματα προσωρινής απασχόλησης ανέργων φαίνεται να βρίσκονται στη διακεκαυμέ
νη ζώνη, καθώς μία πιθανή μείωση στους πόρους προς τους δήμους, ως απόρροια της συμφωνίας κυβέρνησης και τρόικας, ενδέχεται να δώσει σΆ αυτά το οριστικό «χτύπημα».Στην προκήρυξη της δημόσιας πρόσκλησης για συμμετοχή των ενδιαφερομένων στα προγράμματα αυτεσπιστασίας στους δήμους προχώρησε ο ΟΑΕΔ, την ίδια ώρα που θολό παραμένει το τοπίο για την υλοποίησή τους
Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Κώστας Ασκούνης μετέφερε σε δηλώσεις του το αρνητικό κλίμα που επικρατεί στους κόλπους των δημάρχων όσον αφορά στην αρχική πρόβλεψη της συμφωνίας κυβέρνησης-τρόικας για μείωση των δαπανών της Αυτοδιοίκησης κατά 300+100 εκατ. ευρώ. Την ανησυχία των αιρετών εντείνει το γεγονός ότι παρά την πρωθυπουργική δέσμευση ακόμη δεν έχει διορθωθεί το λάθος του προϋπολογισμού, που μείωνε τα έσοδα των δήμων κατά 450 εκατ. ευρώ.
Μάλιστα, η ανησυχία αυτή μεγάλωσε ακόμη περισσότερο μετά από πληροφορίες, ότι μέσα στη γενική μείωση των κονδυλίων του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 400 εκατ. ευρώ, περιλαμβάνεται και μείωση της ΣΑΤΑ κατά 150 εκατ. ευρώ.
Το θέμα απασχόλησε τους περιφερειάρχες και δημάρχους της χώρας στη χθεσινή συνάντηση που πραγματοποίησαν με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Τάσο Γιαννίστη.
Επιδιώκοντας διαρθρωτικές αλλαγές όσον αφορά στο σχέδιο νόμου «Καλλικράτης 2», μετά τα θεσμικά αιτήματα που προέβαλε το προεδρείο της ΕΝΠΕ και της ΚΕΔΕ, το υπουργείο δεσμεύθηκε για τεχνικές βελτιώσεις στο θέμα της αυτεπιστασίας προκειμένου να μπορέσει να λειτουργήσει.
Παρά όμως την ικανοποίηση των αιρετών για επίλυση των προβλημάτων που δημιουργούσε ο «Καλλικράτης 2», ο υπουργός Εσωτερικών δε θέλησε να δεσμευθεί για τίποτα όσον αφορά στο οικονομικό κομμάτι, δηλώνοντας πως «ούτε το ίδιο το υπουργείο γνωρίζει τι θα γίνει και όλα εξαρτώνται από τη συμφωνία κυβέρνησης-τρόικας». Μάλιστα, ο κ. Γιαννίτσης, πλην των 300+100 εκατ. και των 150 εκατ. της ΣΑΤΑ, δε θέλησε να δεσμευθεί ούτε για τα 450 εκατ. ευρώ, που δεν είχαν μπει από λάθος στον προϋπολογισμό του 2012 και για τα οποία είχε δεσμευθεί πρόσφατα ο πρωθυπουργός.
Όπως και να έχει, η πρόσκληση του ΟΑΕΔ έχει ήδη δημοσιευθεί και σύμφωνα μΆ αυτή οι ενδιαφερόμενοι για πρόσληψη σε δήμους ως προσωπικό «για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία» θα πρέπει να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις σχετικές αιτήσεις έως και τις 29 Φεβρουαρίου.
Ο ΟΑΕΔ θα επεξεργαστεί τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων για να καταρτίσει τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, από τον οποίο θα γίνει η επιλογή των ανέργων, προκειμένου οι δήμοι να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό στις εξής 8 ειδικότητες:
-ΔΕ Ηλεκτρολόγος
-ΔΕ Οδηγός
-ΔΕ Τεχνίτης Οικοδόμος
-ΔΕ Τεχνίτης Ελαιοχρωματιστής
-ΔΕ Τεχνίτης Σιδεράς
-ΔΕ Υδραυλικός
-ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων
-ΥΕ Εργάτης Γενικών Καθηκόντων
Ο πίνακας βαθμολογικής κατάταξης των ενδιαφερόμενων, αλφαβητικά καθώς και ανά ΟΤΑ προτίμησης και ειδικότητα, καταρτίζεται από τον ΟΑΕΔ με αντικειμενικά κριτήρια με βάση τη βαθμολογία των ανέργων, δηλαδή τα μόρια που συγκεντρώνουν. Ο πίνακας αυτός εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και δημοσιοποιείται στους διαδικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ.
Οι άνεργοι που ενδιαφέρονται να προσληφθούν για εκτέλεση έργου με αυτεπιστασία σε κάποιο δήμο της χώρας και οι οποίοι διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται, υποβάλλουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτησή τους στον ΟΑΕΔ, αναφέροντας την ειδικότητά τους και προσδιορίζοντας μέχρι τρεις φορείς, στους οποίους επιθυμούν κατά προτεραιότητα να προσληφθούν.
Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί και μέσω των οικείων δημοτικών καταστημάτων των δήμων της χώρας στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Οι υποψήφιοι συγκεντρώνουν μόρια με βάση τα στοιχεία που καταχωρούν στην αίτησή τους, με κριτήρια το χρόνο κατά τον οποίο παραμένουν χωρίς διακοπή εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, την ηλικία τους, τον αριθμό των ανήλικων τέκνων τους και τυχόν ανεργία της/του συζύγου τους.
Αντίστοιχα οι δήμοι που επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία υποβάλλουν σχετική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ. Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τις σχετικές αιτήσεις και γίνεται η επιλογή προσωπικού με βάση τη βαθμολογική κατάταξη στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.
Αναλυτικά όλα τα βήματα
Ποιοι υποβάλλουν αίτηση
Για συμμετοχή στο πρόγραμμα μπορούν να υποβάλουν αίτηση εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι, ηλικίας 18-65 ετών, που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, ως ηλεκτρολόγοι, οδηγοί, τεχνίτες οικοδόμοι, τεχνίτες ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες σιδεράδες, υδραυλικοί, χειριστές μηχανημάτων (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) ή εργάτες γενικών καθηκόντων (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης).
Ηλεκτρονική υποβολή
Η ειδική ηλεκτρονική «αίτηση για το πρόγραμμα αυτεπιστασίας», η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (http://ait.oaed.gr) υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, στο πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων, από τις 9/2 έως και τις 29/2.
Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί και μέσω των οικείων δημοτικών καταστημάτων των δήμων στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Πως συμπληρώνεται η αίτηση
Ο άνεργος υποβάλλει μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, στην οποία συμπληρώνει τα προσωπικά του στοιχεία («Επώνυμο», «Όνομα», «Όνομα Πατρός», «ΑΔΤ/Αριθμός Διαβατηρίου», «ΑΦΜ» και «ΑΜΚΑ» και ημερομηνία γέννησης), τον «Αριθμό Δελτίου Ανεργίας» του καθώς και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων του ή τον αριθμό δελτίου ανεργίας συζύγου (στην ενότητα «Κριτήρια Κατάταξης»). Για τη βεβαίωση του αριθμού των ανήλικων τέκνων και της ταυτότητας συζύγου, ο άνεργος υποβάλλει αυτοπροσώπως στον ΟΑΕΔ, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου δήμου. Στην ενότητα «Ειδικότητα - Φορείς Προτίμησης» ο άνεργος επιλέγει μία μόνο ειδικότητα πρόσληψης και συμπληρώνει κατά σειρά προτίμησης μέχρι τρεις φορείς (δήμους) στους οποίους επιθυμεί να προσληφθεί.
Πως γίνεται η βαθμολόγηση-κατάταξη των ανέργων
Οι άνεργοι που υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού για έργα αυτεπιστασίας, κατατάσσονται στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τη μοριοδότησή τους. Η μοριοδότηση γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια: Ο άνεργος λαμβάνει δύο μονάδες μοριοδότησης ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας για το πρώτο 12μηνο εγγραφής του στα μητρώα, μιάμιση μονάδα το μήνα για το επόμενο 12μηνο και μία μονάδα για κάθε μήνα συνεχόμενης ανεργίας για το τρίτο 12μηνο εγγραφής του στα μητρώα ανέργων, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. Ανάλογα με την ηλικιακή του κατηγορία ο άνεργος λαμβάνει επιπλέον 35 έως 75 μονάδες μοριοδότησης. Για καθένα από τα ανήλικα τέκνα του ανέργου λαμβάνει 6 μονάδες, ενώ εάν έχει σύζυγο άνεργο/ή μοριοδοτείται με μία μονάδα ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας με ανώτατο όριο αυτό των 12 μηνών.
Κατάρτιση ετήσιου κυλιόμενου πινάκα κατάταξης ανέργων
Ο ΟΑΕΔ κατατάσσει -με μηχανογραφικό τρόπο και κατά αλφαβητική σειρά- τους ανέργους που έχουν υποβάλει αίτηση. Στον πίνακα αναγράφεται η συνολική βαθμολογία κάθε ανέργου σε μονάδες που αντιστοιχούν στα κριτήρια κατάταξης, την ειδικότητά τους, τους φορείς στους οποίους έχουν δηλώσει ότι επιθυμούν κατά προτεραιότητα να προσληφθούν.
Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται ηλεκτρονικά τις αιτήσεις των ανέργων και καταρτίζει τον προσωρινό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, που αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και του ΑΣΕΠ. (www.asep.gr). Πάνω στην αρχική αυτή κατάταξη επιτρέπεται η άσκηση ένστασης στο ΑΣΕΠ από τους υποψηφίους μέσα σε προθεσμία 10 ημερολογιακών ημερών από την επόμενη της ανάρτησης στο διαδίκτυο. Στο διάστημα αυτό γίνονται από τον ΟΑΕΔ τυχόν μεταβολές που υποδεικνύονται από το ΑΣΕΠ. Στη συνέχεια, συντάσσεται ο Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ και ο οποίος έχει ισχύ από την ανάρτησή του και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατάρτισής του.
Πως γίνεται η πρόσληψη
Η πρόσληψη του προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία γίνεται από τους δήμους.
Οι φορείς πρόσληψης λαμβάνουν από τον ΟΑΕΔ κωδικό ηλεκτρονικής πρόσβασης στο σύστημα ηλεκτρονικής αίτησης του ΟΑΕΔ και στη συνέχεια υποβάλλουν την ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πρόσληψη προσωπικού, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr).
Η επιλογή προσωπικού πραγματοποιείται από τον οριστικό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση την υψηλότερη συνολική βαθμολογία των ανέργων της ζητούμενης ειδικότητας οι οποίοι έχουν δηλώσει ως προτίμηση τον οικείο φορέα.
Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει σχετικά τόσο τους επιλεγέντες όσο και το φορέα που υπέβαλε τη σχετική αίτηση, αλλά και το ΑΣΕΠ. Ο φορέας πρόσληψης υποχρεούται να προβεί στην πρόσληψη των επιλεγέντων εντός προθεσμίας 15 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής του.
Διαγραφή από τον πίνακα κατάταξης
Όσοι άνεργοι προσλαμβάνονται μέσω του προγράμματος διαγράφονται από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης.
Επιλεγέντες οι οποίοι δεν αποδέχονται τη θέση απασχόλησης ή προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς από τη θέση πριν από τη λήξη της σύμβασης εργασίας διαγράφονται οριστικά από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.
Εάν ο αριθμός των ημερών ασφάλισης στο φορέα πρόσληψης δεν υπερβαίνει το όριο των 135 ημερών εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, ο ΟΑΕΔ επανεγγράφει τον άνεργο στον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής.
Υποβολή Δικαιολογητικών
Τα δικαιολογητικά που απαιτείται να προσκομίσουν οι άνεργοι (π.χ. τίτλοι σπουδών, άδεια άσκησης επαγγέλματος, αποδεικτικά στοιχεία εμπειρίας) υποβάλλονται στο φορέα πρόσληψης, μόνο στην περίπτωση που ο άνεργος επιλεγεί για πρόσληψη και όχι στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
Αναλυτικότερη πληροφόρηση περιλαμβάνεται στο σχετικό κείμενο της Δημόσιας Πρόσκλησης.
